Mitarbeitergespräche gehören in den meisten Unternehmungen dazu. Ziel des jährlichen Mitarbeitergespräches ist, die gemeinsame Arbeit zu reflektieren, im Dialog positives und negatives Feedback zu geben, die Motivation des Mitarbeiters zu fördern und aktuelle Zielvereinbarungen zu treffen. Am besten gelingt dies, wenn sich beide Seiten auf das Gespräch vorbereiten.

2getHR hilft, den administrativen Aufwand rund um das Mitarbeitergespräch zu vereinfachen. Mit nur einem Klick werden die Mitarbeiter zum Gespräch- und auch zur Vorbereitung eingeladen. Mit der Einladung zum Gespräch erhalten Mitarbeiter und Vorgesetzter einen Online-Fragebogen, welcher vor dem Gespräch von beiden Seiten ausgefüllt wird. Der Fragebogen dient als Diskussionsgrundlage.

Nach dem Personalgespräch werden sämtliche Inhalte, Zielvereinbarungen und Termine in der Personalakte des jeweiligen Mitarbeiters gespeichert. Selbstverständlich können die Daten nur von vorher definierten Personen eingesehen werden.

• Leistungen werden durch Mitarbeiter und Vorgesetzten klar und einfach bewertet.
• Keine Informationsverluste, da alle Details sofort gespeichert werden.
• Webbasiert und modern.